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        解讀山鷹紙業(yè)股權(quán)激勵計劃 2018年凈利潤要突破10億元
         
        http://www.sbdailynews.com  2016-09-07 中華紙業(yè)傳媒

          山鷹紙業(yè)9月1日晚間發(fā)布股票期權(quán)激勵計劃草案,公司擬向共計85名激勵對象授予合計6700萬份股票期權(quán),涉及股票占公司總股本的1.47%,行權(quán)價格為2.93元/份。其中,首次授予5980萬份,約占公司總股本的1.31%,預(yù)留720萬份,約占公司總股本的0.16%。

          上市公司股權(quán)激勵是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機(jī)制。有條件的給予激勵對象部分股東權(quán)益,使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標(biāo)。紙業(yè)上市公司里已經(jīng)有多家企業(yè)推出了股權(quán)激勵機(jī)制,如玖龍紙業(yè)、太陽紙業(yè)、恒豐紙業(yè)、岳陽林紙等。

          山鷹紙業(yè)公告顯示,公司此次激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員及業(yè)務(wù)(技術(shù))骨干,共計85人。預(yù)留激勵對象將在股權(quán)激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)確定,確定標(biāo)準(zhǔn)參照首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定。截至2016年6月底,公司全部職工人數(shù)為9394人,此次計劃涉及的激勵對象人數(shù)占公司全部職工人數(shù)的比例為0.90%。

          股權(quán)激勵有很多種模式,目前國內(nèi)企業(yè)使用比較多的就是股票期權(quán),是指公司授予激勵對象的一種權(quán)利,激勵對象可以在規(guī)定的時期內(nèi)以事先確定的價格購買一定數(shù)量的本公司流通股票,也可以放棄這種權(quán)利。股票期權(quán)的行權(quán)也有時間和數(shù)量限制,且需激勵對象自行為行權(quán)支出現(xiàn)金。

          股票行權(quán)價格就是公司管理層或者員工達(dá)到原來制定的股權(quán)激勵條件,比如業(yè)績增長目標(biāo),那么就可以獲得股權(quán)激勵,在規(guī)定的時間里以原來確定的行權(quán)價,買入獲得的股權(quán)激勵的股份。行權(quán)價就是原來制定的股權(quán)激勵方案規(guī)定的一個價格,一般遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于股票現(xiàn)價,但是有嚴(yán)格的限售日期。目的是為了激勵管理層或者員工更好的為公司服務(wù)。

          以山鷹紙業(yè)的方案為例,公司規(guī)定此次股權(quán)激勵計劃的有效期從首次授予激勵對象股票期權(quán)之日起最長不超過10年。其中,首次授予的股票期權(quán)應(yīng)自授權(quán)日起滿12個月后,按40%、30%和30%比例分三期行權(quán),對應(yīng)行權(quán)條件為:以2015年凈利潤為基數(shù),公司2016年、2017年和2018年凈利潤增長率分別不低于50%、200%和400%。

          2015年,山鷹紙業(yè)的凈利潤為20906.19萬元,按照上面的方案,如果激勵方案全部達(dá)到實施條件的話,山鷹紙業(yè)在2016-2018三年的凈利潤必須至少達(dá)到31359.285萬元、62718.57萬元和104530.95萬元。這樣在激勵名單中的員工才有資格以2.93元/份的價格購買山鷹紙業(yè)的股票。受該公告的影響,山鷹紙業(yè)當(dāng)日早上以漲停價3.19元開盤,今天目前的價格為3.03元。

          實際上,股權(quán)激勵機(jī)制作為一個促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定人才隊伍、提升企業(yè)股價的好的機(jī)制,被眾多上市公司所采用,但是如果激勵的條件定的過高或者過低,都將失去激勵的意義,甚至起到相反的效果。例如最近備受矚目的上市龍頭企業(yè)萬科,就因為制定的股權(quán)激勵制度過于苛刻,連續(xù)兩年的股權(quán)激勵目標(biāo)都沒有完成,盡管企業(yè)銷售收入突破了2000億,但是仍有大批高管離職。

          再回到山鷹紙業(yè)的方案,如果要實現(xiàn)激勵的條件,山鷹紙業(yè)的凈利潤就要實現(xiàn)大幅度的提高,以目前造紙行業(yè),尤其是山鷹紙業(yè)從事的包裝原紙生產(chǎn)和紙包裝行業(yè)的凈利潤率來看,難度還是非常大的。

          我們看一下2015年,包裝紙行業(yè)兩家龍頭企業(yè)玖龍紙業(yè)和理文造紙的上市公司年報,兩家企業(yè)的凈利潤都超過10億元,分別為10.83億元和19.53億元,凈利潤率分別為3.53%和13.24%,而山鷹紙業(yè)的凈利潤還不足2.1億,凈利潤率僅為2.14%。

          從這樣的趨勢來看,山鷹紙業(yè)未來三年要實現(xiàn)激勵目標(biāo),首先營業(yè)收入要實現(xiàn)大幅增長,從2015年的不足100億元(97.87億元),2018年至少要提高到250億元以上,這就需要企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)大包裝紙產(chǎn)能。從山鷹紙業(yè)公布的項目計劃來看,已經(jīng)簽約的湖北基地未來是提升產(chǎn)能的重要一環(huán);同時,今年7月份,山鷹紙業(yè)發(fā)布公告,公司以2.55元/股,非公開發(fā)行股票781313725股,扣除發(fā)行費用后,最終募集資金凈額為人民幣19.70億元,用于主業(yè)發(fā)展,募資將用于年產(chǎn)50萬噸低定量強(qiáng)韌?、43萬噸低定量高強(qiáng)瓦楞紙、27萬噸渣漿紗管原紙生產(chǎn)線建設(shè)項目。

          另外山鷹紙業(yè)實際控股股東泰盛集團(tuán)旗下還有生活用紙、紙漿、貿(mào)易等業(yè)務(wù),如果所有業(yè)務(wù)集中裝入上市公司殼中,對提高營業(yè)收入、提升公司市值也是很有可能的。

          此外,除營收要大幅增加外,凈利潤率也要實現(xiàn)提高。造紙行業(yè)作為傳統(tǒng)工業(yè),受宏觀經(jīng)濟(jì)影響,整體凈利潤率偏低,山鷹紙業(yè)要想提高在造紙業(yè)務(wù)的凈利潤率非常難,唯一辦法就是繼續(xù)拓展其他業(yè)務(wù),例如公司正在大力開拓的金融業(yè)務(wù),就已經(jīng)有在上海自貿(mào)區(qū)成立融資租賃公司與合資設(shè)立產(chǎn)業(yè)并購基金的兩項實質(zhì)舉動。這兩個業(yè)務(wù)都屬于高盈利業(yè)務(wù),參考晨鳴紙業(yè)在融資租賃業(yè)務(wù)的強(qiáng)勢表現(xiàn),如果山鷹紙業(yè)能夠穩(wěn)定運(yùn)營,在金融業(yè)務(wù)方面的盈利未來將非常樂觀。

          從此次山鷹紙業(yè)股權(quán)激勵機(jī)制推出可以看出,盡管目標(biāo)定得比較高,但是參照企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢,可以看出山鷹紙業(yè)對實現(xiàn)這三年的目標(biāo)還是非常有信心。

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