2025年4月，銅陵潔雅生物科技股份有限公司發(fā)布2024年年度報告。2024年，公司營業(yè)收入約5.47億元，同比減少12.07%，歸屬于上市公司股東的凈利潤約0.19億元，同比減少83.10%，基本每股收益0.24元/股，同比減少83.10%。
1.主要財務(wù)數(shù)據(jù)
2.業(yè)績變動的主要因素
(1)報告期內(nèi)，公司銷售綜合毛利率19.63%，同比下降9.99個百分點;
(2)報告期內(nèi)，毛利率較高的來料加工業(yè)務(wù)實現(xiàn)銷售收入7.150.52萬元，同比下降 44.21%;
(3)報告期內(nèi)，因產(chǎn)能利用率不足以及產(chǎn)品毛利率大幅降低，導致資產(chǎn)減值損失較上年同期增加1.619.54萬元。
3.未來展望
(1)繼續(xù)深化以濕巾產(chǎn)品為主業(yè)的專業(yè)化布局，以可靠的品質(zhì)交付贏得客戶的忠誠度，發(fā)揮客戶高層影響力深度挖掘全球機會，以確保公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)保持持續(xù)快速增長。
(2)強化產(chǎn)品研發(fā)與工藝技術(shù)的組織能力與資源投入，加快布局“化妝品”新業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)成功模式和能力，不斷拓展大品牌老客戶濕巾以外的新客戶、新業(yè)務(wù)作為公司利潤增長的創(chuàng)新增長點。
(3)為保證公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)持續(xù)增長，首先必須確保組織能力發(fā)展與激勵有效。其次在技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等專業(yè)領(lǐng)域提前投入人力資源發(fā)展，激發(fā)公司團隊創(chuàng)新精神，建立學習型組織文化;另外在現(xiàn)有的職能與架構(gòu)基礎(chǔ)上增加人力資源投入，強化ODM研發(fā)與產(chǎn)品職能、營銷與銷售職能。以持續(xù)培訓與學習為公司組織行為定式。
(4)實時關(guān)注戰(zhàn)略實施進程的關(guān)鍵變量，關(guān)注投資需求與現(xiàn)金儲備動態(tài)，積極考慮創(chuàng)新孵化的可能，審慎考慮伺機關(guān)注產(chǎn)業(yè)并購機會。
