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為加強班組建設(shè)，有效提升團隊士氣，保障紙板運行穩(wěn)定提升，確保公司2024年預期目標達成，在日照紙板工廠總經(jīng)理馬克順的指導下，紙板生產(chǎn)部、設(shè)備部、工藝部聯(lián)合制定了班組和專業(yè)區(qū)域激勵措施。 一年春作首，萬事行為先。公司開足馬力，奮力沖刺一季度“開門紅”。1-2月，公司白卡紙產(chǎn)量和高附加值產(chǎn)品（液包、煙卡）產(chǎn)量，均創(chuàng)五年內(nèi)同期最高。依據(jù)1月和2月實際生產(chǎn)達成情況，獲得獎勵的班組和專業(yè)如下： 
在3月14日下午BM11生產(chǎn)月會和3月15日下午BM12生產(chǎn)月會上，馬總分別對獲獎班組進行了頒獎。在頒獎活動中，馬總指出：2024年是紙板的質(zhì)量改善年，穩(wěn)定質(zhì)量的前提是保障運行穩(wěn)定提升，本次是對運行穩(wěn)定的班組進行評選，后續(xù)我們還會組織質(zhì)量提升的評選活動，以激勵大家持續(xù)不斷的提升質(zhì)量，提高質(zhì)量控制意識。 
此外，兩個生產(chǎn)月會上，紙板質(zhì)量部呂江印經(jīng)理和持續(xù)改善部楊書娟經(jīng)理分別對質(zhì)量提升的重要性和接下來的QCC小組活動做了細致講解，旨在進一步提升紙板產(chǎn)品的質(zhì)量管理水平，提升全員質(zhì)量管理意識。
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