造紙業(yè)寒冬不斷，預(yù)計明年初將掀起一波人力精簡風(fēng)潮，國內(nèi)三大工業(yè)用紙廠正隆評估明年起實施部份員工每月3天無薪假，永豐馀更從11月開始，因應(yīng)各廠輪流停機，讓員工提前預(yù)支明年的年休假。
臺灣區(qū)紙器公會統(tǒng)計，今年前11月紙器累積產(chǎn)量17.08億平方米，較去年同期衰退了1.39%，預(yù)期全年衰退幅度可達2%；不過依照正隆、永豐馀及榮成三家公司內(nèi)部推估，各廠平均減產(chǎn)幅度和去年同期比達到二到三成。因應(yīng)各廠減產(chǎn)，造廠業(yè)界已傳出三大工紙廠都將自明年元月起要求部份員工實施無薪假，每月實施3天，不只是現(xiàn)場作業(yè)員工，連行政部門員工也會被告知休假。
正隆表示，為了因應(yīng)生產(chǎn)成本降低，正在評估明年起針對臺灣的部份員工實施無薪假，并採取60歲以上員工提前退休的方式來降低成本。
大陸廠方面，正隆今年初大陸官方實施勞動合同法之后，公司已提高臨時員工的比例，以降低固定人力薪資所增加的成本。
另一造紙大廠永豐馀目前尚未決定是否實施無薪假，由于11月起各廠已開始輪流減產(chǎn)，永豐馀各廠員工也隨著各生產(chǎn)線暫時停機而輪休。由于輪休天數(shù)過多，公司正協(xié)調(diào)員工以年休假，及假日加班的補休日來扣抵。
永豐馀說明，員工若在今年已沒有足夠的假期可扣抵輪休假，也可以預(yù)支明年的年休假，繼續(xù)休假支薪，但若是明年度的年休假也被扣抵完畢，公司是否將實施無薪假，目前仍未定案。
榮成指出，該公司曾在11月進行例行性歲休，預(yù)期12月仍會進行適度減產(chǎn)，以等待明年第二季景氣恢復(fù)后才開始提高庫存，但是目前尚未決定是否實施無薪假。
據(jù)了解，兩岸造紙業(yè)自年初起面臨景氣衰退，大廠玖龍及金東紙業(yè)紛紛以低價搶奪市場，讓多數(shù)外資紛紛撤離，一家設(shè)廠在東莞的紙器業(yè)者，就因為客戶訂單大幅減少，其員工就由全盛時期2,000名員工，降到目前僅存800人。
