1月16日下午，北京第一福利院的大廳里。冬日的暖陽透過玻璃窗灑在每個人的臉上，福利院的老人們顯得格外開心，久違的熱鬧氣氛，使有一段時間沉靜的福利院，增添了些許生氣。因為，“金佰利得伴健康關愛行”全國啟動儀式即將在福利院舉行。
下午2點40分左右，金佰利(中國)有限公司總裁邵青峰，出現(xiàn)在福利院老人們之中。只見他，脖子上柔和地搭著一條絳綠色圍巾，親切地與老人們攀談，噓寒問暖。與五六年前相比，這位在金佰利中國風雨歷程中，發(fā)揮著舉足輕重作用的高層，成熟企業(yè)家的自信與沉穩(wěn)在他身上顯露無遺。
“一個好的企業(yè)公民必須找到好的發(fā)展模式，企業(yè)不向前發(fā)展便是往后退。”作為金佰利首位“本地化”中國區(qū)總裁，邵青峰在接受《公益時報》采訪時表示，金佰利在135年的經(jīng)營歷史里，一直致力于可持續(xù)發(fā)展，這已成為金佰利全球商業(yè)計劃的基石。
他認為，金佰利可持續(xù)發(fā)展觀包括與環(huán)境的和諧、企業(yè)在內(nèi)部及外部環(huán)境中涉及的人與人和諧、經(jīng)濟發(fā)展模式的和諧，正因于此，在邵青峰任期，金佰利中國逐漸從“不食人間煙火”的外企蛻變成一個本土化的優(yōu)秀企業(yè)公民。
每年以45%水平增長
思維縝密，言語中透露著睿智，這是邵青峰給人的第一印象。
今年50歲出頭的邵青峰，畢業(yè)于美國麻省理工學院的MBA。1994年，加入金佰利中國有限公司。
“我剛剛加入公司時，就感覺到金佰利好像不食人間煙火。”邵青峰回憶說，公司完全照搬美國經(jīng)營管理和市場營銷模式，沒有絲毫本土化的東西。當時，他把金佰利在中國業(yè)務受挫原因歸結為“水土不服”。
2003年11月，邵青峰就任公司總裁，而在他之前有近10位白人，在他現(xiàn)在的辦公桌上逗留過。
隨后，他開始對公司管理進行大刀闊斧地改革，“我清楚地意識到，自己比別人更多地切身體會到問題所在�！�
不到五年時間，金佰利中國旗下的舒潔、好奇、高潔絲和舒而美瞬吸藍等逐漸成為中國著名品牌，并贏得了消費者青睞。“公司業(yè)務額每年以45%的水平增長，而且這個水平已經(jīng)維持很多年了�！鄙矍喾灞硎�。
如今，他不僅把金佰利中國打理得井井有條，而且還穩(wěn)定地掌控著金佰利全球最有亮點的“三高”市場。
“中國是金佰利全球最有亮點的市場，也是增長最迅速和盈利能力提升最快、未來希望最大的市場�！泵鎸τ浾�，邵青峰喜形于色，金佰利在中國取得了良好的業(yè)績，特別是在新產(chǎn)品開發(fā)、技術創(chuàng)新、質(zhì)量控制和環(huán)境保護等方面所作的努力被業(yè)界廣泛稱道�！翱陀^上講，這幾年的公司業(yè)績不錯，從商業(yè)角度來說，我們更是有一種自豪感，因為我們做的事情所產(chǎn)生的影響遠遠不止于經(jīng)濟效益�！�
在他看來，金佰利中國取得今天的成績，最重要的是得益于公司的可持續(xù)發(fā)展觀。他強調(diào)，一個好的企業(yè)公民必須找出好的發(fā)展模式，一個企業(yè)不發(fā)展是往后退的。
“歸功于可持續(xù)發(fā)展理念”
金佰利作為一家全球500強企業(yè)之一，是世界最大的紙制品公司，連續(xù)多年被《財富》評為最受尊敬的企業(yè)。2007年，因其在社會責任方面的突出表現(xiàn)成功入選美國“百佳企業(yè)公民”，位列第23名。
“實際上，我們推出的產(chǎn)品，都貫穿了可持續(xù)發(fā)展理念和綠色理念。”邵青峰向記者介紹，2005年，金佰利中國用天然氣鍋爐替換了原來使用的燃煤鍋爐，減少了20%的二氧化碳和二氧化硫的排放量。同時，采用新技術將每噸產(chǎn)品消耗的水，降低到了30立方米，比行業(yè)標準用水量少了10立方米以上。木漿則全部采用進口，禁止使用雨林木漿或其他瀕危森林地區(qū)的木漿。
但是，如何分攤這些措施所產(chǎn)生的成本？這是金佰利中國產(chǎn)品所面臨的問題。邵青峰認為，他堅信，總有一天，中國的老百姓一定會接受環(huán)保、綠色的產(chǎn)品以及生活方式。
“金佰利追求的并不僅僅是平均利潤，而是以敬畏的心態(tài)對資源進行充分、安全、有效的利用�！睋�(jù)他透露說，金佰利在中國的紙品工廠2007年耗水量較2006年降低25%。
榮膺優(yōu)秀企業(yè)公民稱號
自1994年進入中國市場以來，金佰利一直堅持履行企業(yè)社會責任，從資助拯救大熊貓、綠化社區(qū)環(huán)境、關愛孤殘兒童、邊遠地區(qū)志愿者支教等活動，金佰利把關愛精神滲透在企業(yè)活動的方方面面。
在他眼里，公司所有產(chǎn)品都貫穿著“關愛”理念�！拔覀儗﹃P愛理念的理解，首先是關愛我們自己，關愛員工。把這個理念衍生出來做更大的主題，從關愛員工開始到關愛社會、關愛消費者�！鄙矍喾迦绱岁U述著。
如何判斷哪個企業(yè)在一個行業(yè)會擁有更為廣闊的市場前景？答案就是負責任的企業(yè)。11月24日，由中國社會工作協(xié)會企業(yè)公民委員會、中央電視臺經(jīng)濟頻道聯(lián)合舉辦的第三屆“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”調(diào)查評選活動在人民大會堂揭曉。金佰利公司因其在企業(yè)社會責任方面的突出表現(xiàn)，榮膺“2007年優(yōu)秀企業(yè)公民”稱號。
這對金佰利來說，是一次意義非凡的肯定。
“金佰利能拿到這個獎項，作為負責人，我想我最開心的事情并不是公司獲得多高的經(jīng)濟利潤，而是這個公司能為社會做出什么樣的貢獻以及為社會帶來的影響�！鄙矍喾逭嬲\地說。
他說，2008年伊始，金佰利便在第一時間內(nèi)，把全球成人失禁護理品牌得伴(Depend)引進中國社區(qū)，幫助中國的尿失禁人士重享美好生活。此后，金佰利得伴健康關愛行還將在上海、杭州、南京、成都等城市陸續(xù)開展。
“2008年，對我們來說，也是最有發(fā)展?jié)摿Φ囊荒��！鄙矍喾鍖镜拈L足發(fā)展信心十足。
