�。ň叭A紙業(yè)網(wǎng)通訊員宋俊東晨鳴報(bào)道） 六月的晨鳴，鮮花齊放，綠色茵茵，一派生機(jī)盎然的景象。在公司班子的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全體員工的辛勤努力，公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。與此同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，全面提高員工的身體素質(zhì)，晨鳴集團(tuán)將6月份定為“全面健身月”，由工會(huì)牽頭組織了一系列的職工文體活動(dòng)。目前，羽毛球、乒乓球、拔河、籃球等比賽活動(dòng)已經(jīng)全面拉開(kāi)帷幕，供有近千名職工以飽滿(mǎn)的熱情參與到了這場(chǎng)活動(dòng)中。
在女子組羽毛球比賽中，晨鳴三廠(chǎng)卷包車(chē)間的鄒文娟奪得了冠軍，在采訪(fǎng)她的時(shí)候，鄒文娟說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們一線(xiàn)員工提供了這樣一個(gè)好的活動(dòng)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了員工之間更好地交流，加深了友誼，增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。
從采訪(fǎng)中，我們可以感覺(jué)到，晨鳴集團(tuán)在多年的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)精神文明的建設(shè)是始終放在至關(guān)重要的地位的。的確，多年來(lái)，晨鳴集團(tuán)以提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和效益為中心，以培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍為根本任務(wù)，深入貫徹精神文明重在建設(shè)的方針，努力培植企業(yè)文化，提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，精神文明建設(shè)取得了良好的成績(jī)，公司被評(píng)為全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。
工作中，晨鳴集團(tuán)努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的氛圍。他們首先強(qiáng)化班子建設(shè)，采取高校培訓(xùn)、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方法，培養(yǎng)他們干大事、創(chuàng)大業(yè)的精神和氣魄，使班子始終保持了旺盛的戰(zhàn)斗力。同時(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，緊緊抓住解放思想、實(shí)事求是這個(gè)精髓，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在全體黨員中繼續(xù)深入開(kāi)展“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守紀(jì)律”教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作督查，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，進(jìn)行鄧小平理論的觀(guān)點(diǎn)和常識(shí)的普及教育，增強(qiáng)干部職工對(duì)黨的信念，凝聚人心。同時(shí)，以提高質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大民主，嚴(yán)格程序，及時(shí)把符合黨員條件、體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，進(jìn)一步了提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
晨鳴集團(tuán)還注重加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的建設(shè)，工作中主要落實(shí)好“四個(gè)教育”，即：以新入廠(chǎng)員工為主的“廠(chǎng)史廠(chǎng)規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)”教育；以35歲以下年青職工為主的“四五”普法教育；以黨員為主的“三個(gè)代表”思想教育；以中層干部為主的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和思想道德教育，使全體干部職工樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法令和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，形成了講文明、講紀(jì)律、講道德、講文化，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面。 |
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